ESGデータ
環境（Environment） 社会（Social） ガバナンス（Governance）
環境（Environment）
温室効果ガス排出量
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 総排出量（Scope1）（ｔ－CO2e） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 総排出量（Scope2）（ｔ－CO2e） | 121.53 | 122.90 | 136.23 | 135.15 | 159.58 |
| Scope1+Scope2（ｔ－CO2e） | 121.53 | 122.90 | 136.23 | 135.15 | 159.58 |
※ 対象は大阪本社のみ
※
Scope1、Scope2の排出量は以下の計算式を用いて算出しています。（排出係数は地球温暖化対策の推進に関する法律に基づく）
※ Scope1排出量：各種燃料使用量×熱量換算係数×排出係数
※ Scope2排出量：電気使用量×排出係数
エネルギー使用量
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| エネルギー使用量（電力kwh） | 143,214 | 156,170 | 157,156 | 173,206 | 182,690 |
※ 対象は大阪本社のみ
社会（Social）
従業員の構成
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 従業員数（名） | 計 | 130 | 140 | 148 | 150 | 155 |
| 男 | 93 | 101 | 106 | 110 | 114 | |
| 女 | 37 | 39 | 42 | 40 | 41 | |
| 平均年齢（歳） | 男 | 40.5 | 39.9 | 40.7 | 39.3 | 40.9 |
| 女 | 34.7 | 35.3 | 35.6 | 36.4 | 36.7 | |
| 男女比率（%） | 男 | 71.5 | 72.1 | 71.6 | 73.3 | 73.5 |
| 女 | 28.5 | 27.9 | 28.4 | 26.7 | 26.5 | |
| 管理職人数（名） | 男 | 22 | 21 | 23 | 23 | 24 |
| 女 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | |
| 新卒採用数（名） | 男 | 4 | 5 | 3 | 5 | 6 |
| 女 | 0 | 0 | 2 | 0 | 0 | |
| 中途採用数（名） | 男 | 5 | 6 | 5 | 6 | 7 |
| 女 | 6 | 3 | 2 | 2 | 5 | |
| 離職者数（名） | 11 | 5 | 4 | 9 | 12 | |
| 平均勤続年数（年） | 7.2 | 7.5 | 7.8 | 8.7 | 9.1 | |
| 平均年間給与（千円） | 4,991 | 4,939 | 5,122 | 5,117 | 5,275 | |
| 有給休暇取得率（％） | 61.3 | 72.7 | 87.7 | 91.1 | 83.3 | |
| 新卒新入社員の3年後定着率（%） | 100 | 100 | 40 | 60 | 100 | |
障がい者雇用
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 障がい者雇用者数（名）※連結 | 7 | 7 | 8 | 6 | 6 |
| 障がい者雇用比率（%）※連結 | 1.6 | 1.5 | 1.7 | 1.3 | 1.3 |
| 障がい者雇用者数（名）※単体 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
| 障がい者雇用比率（%）※単体 | 1.5 | 1.4 | 1.4 | 1.3 | 1.3 |
人材採用の質と多様性を向上させるべく努力しておりますが、現在も課題が残っていることを認識し、引き続き改善策を検討してまいります。
2023年度 育児休暇利用状況
| 合計 | 男性 | 女性 | |
|---|---|---|---|
| 育児休暇を取得する権利を持っている従業員（名） | 10 | 6 | 4 |
| 育児休暇取得者（名） | 5 | 1 | 4 |
| 報告期間中に育児休暇から復帰した従業員（名） | 2 | 1 | 1 |
| 育児休暇後の復帰率（%） | 100 | 100 | 100 |
ガバナンス（Governance）
取締役構成
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 取締役合計（名） | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 |
| 社外取締役（名） | 3 | 3 | 3 | 3 | 3 |
| 女性取締役（名） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
取締役会開催状況
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 開催回数（回） | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 |
| 取締役平均出席率（%） | 99.1 | 100 | 100 | 100 | 100 |
| 社外取締役平均出席率（%） | 97.6 | 100 | 100 | 100 | 100 |
監査等委員会開催状況
| 2019年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 開催回数（回） | 14 | 14 | 14 | 14 | 14 |
| 全監査等員平均出席率（%） | 97.6 | 100 | 100 | 100 | 100 |
※開示のESGデータは、当社による調査結果に基づく情報であり、第三者機関による保証は受けていません。
当該ESGデータは、精度を向上させるために必要な修正・変更を予告なしに行う場合があります。
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